Tato otázka může být pro mnoho zaměstnavatelů zásadní, když hledají nové talenty do svých firem. Existuje několik možností, jak efektivně šířit informace o volných pozicích.
Jedním z nejúčinnějších způsobů inzerce nabídky práce je využití specializovaných online portálů a inzertních serverů zaměřených na práci. Tyto webové stránky oslovují uživatele, kteří aktivně hledají nové pracovní příležitosti. Mezi ně patří například Jobs.cz. Tyto webové stránky umožňují snadno a rychle inzerovat vaše pracovní pozice.
Jobs.cz | Prace.cz |
Monster.cz | DoPrace.cz |
DobraPrace.cz | Tip-prace.cz |
Seznam-prace.cz | Nabidka-prace-online.cz |
Pokud jde o samotný obsah inzerátu, tam je vhodné jej pojmout spíše stručně. Především jasně popsat 1. pracovní pozici, 2. požadavky, 3. benefity. Takto efektivně oslovíte relevantní uchazeče o práci a zvýšíte šanci na získání ideálního kandidáta do vaší firmy.
Další aspektem je doba inzerce. Na některé pozice se může vyplatit nasbírat hodně odpovědí za delší období a pak mezi nimi vybírat. Jindy postačí vystavení inzerátu na kratší dobu.
Místní inzerce v novinách, na bulletinových tabulích nebo na univerzitních portálech může být také užitečná pro oslovení potenciálních uchazečů.
Všechna práva vyhrazena © info@inzerceaprace.cz